Generationenpolitik beginnt bei Kindern und Jugendlichen und erstreckt sich bis zu uns Seniorinnen und Senioren in allen Bereichen unserer Gesellschaft.
Die zukunftsorientierte Generationenpolitik, die den demografischen Wandel berücksichtigt, wird zu einem äußerst wichtigen Aspekt der politischen Planung in vielen Ländern. Mein Bestreben ist es, einen inklusiven Raum zu schaffen, der konstruktive und demokratische Diskussionen unterstützt und es uns ermöglichen, effektiver und direkter gegen antidemokratische Strömungen vorzugehen!
Eine neue Datenbasis für Deutschland – Zensus 2022
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Die Gruppe der Senior:innen in den ostdeutschen Bundesländern
Von der gesamten Bevölkerung in Deutschland waren 27,6 Prozent (22,6 Millionen) über 60 Jahre alt. In Sachsen lag dieser Anteil bei 31,9 Prozent (1,3 Millionen) und in Leipzig bei 24,3 Prozent (136.553). Dies wird als Seniorenquote bezeichnet. Daher gehört in Sachsen jede vierte Person zur „Generation 60plus“. Ende 2022 gab es mehr als eine Million (1.388.268) Senior:innen im Alter von 60 Jahren und älter, wobei Frauen mit 57,1 Prozent die Mehrheit bildeten.
Die Altersstruktur in den ostdeutschen Bundesländern ist geprägt durch eine ältere Bevölkerung im Vergleich zu den alten Bundesländern.
- Sachsen
- 1.388.268 Senior:innen = 31,9 %
- Sachsen-Anhalt
- 795.756 Senior:innen = 27,8 %
- Thüringen
- 762.252 Senior:innen = 24,5 %
- Brandenburg
- 646.734 Senior:innen = 24%
- Mecklenburg-Vorpommern
- 586.407 Senior:innen = 27,9 %
Somit leben ca. 4.179.417 Senior:innen in den ostdeutschen Bundesländern!
Diese demografischen Veränderungen haben erhebliche Auswirkungen auf verschiedene Aspekte der Gesellschaft, einschließlich der Generationenpolitik, der Rentenpolitik und der Gesundheitsversorgung. Es ist daher wichtig, dass die Politik und die Gesellschaft auf diese Veränderungen reagieren und Strategien entwickeln, um die Herausforderungen zu bewältigen und die Chancen zu nutzen, die sich aus der alternden Bevölkerung ergeben.
Senior:innen übernehmen politische Verantwortung
Ja, das ist ein wichtiger Punkt. Senior:innen haben eine Fülle von Erfahrungen und Weisheit, die sie in die politische Landschaft einbringen können. Ihre aktive Beteiligung an politischen Prozessen kann dazu beitragen, dass ihre Interessen und Bedürfnisse besser vertreten werden. Darüber hinaus können sie durch ihre Teilnahme dazu beitragen, generationenübergreifende Verständigung und Solidarität zu fördern. Es ist wichtig, dass wir Strukturen schaffen, die es älteren Menschen ermöglichen, politische Verantwortung zu übernehmen und ihre Stimme zu erheben.
Die neuen Bundesländer entwickeln eine zukunftsorientierten Generationenpolitik
Die neuen Bundesländer entwickeln eine zukunftsorientierte Generationenpolitik, in der die Senior:innen eine wichtige Rolle spielen. Sie sind nicht nur Empfänger von Pflege und Unterstützung, sondern auch aktive Teilnehmer in der Gesellschaft. Sie bringen ihre Lebenserfahrung, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten ein, um die Gemeinschaft zu bereichern. Sie beteiligen sich an Freiwilligenarbeit, leisten einen wertvollen Beitrag zur Kindererziehung und teilen ihr Wissen durch Mentoring-Programme. Darüber hinaus werden Programme und Initiativen entwickelt, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Senior:innen zu fördern, ihre Mobilität zu erhalten und ihre soziale Teilhabe zu verbessern. Insgesamt zielt diese Politik darauf ab, eine Gesellschaft zu schaffen, in der alle Generationen voneinander lernen und profitieren können. Es ist eine Vision von Solidarität, Respekt und gegenseitiger Unterstützung zwischen den Generationen.
Wie nehmen wir den demografischen Wandel war?
Der demografische Wandel, gekennzeichnet durch eine alternde Bevölkerung und niedrige Geburtenraten, wird bedeutende Auswirkungen auf Wirtschaft, Gesundheitswesen, Rentensysteme und die Gesellschaft insgesamt haben. Eine vorausschauende Generationenpolitik muss die Bedürfnisse aller Altersgruppen berücksichtigen, darunter Senioren, die arbeitende Bevölkerung und die Jugend. Politische Strategien sollten darauf ausgerichtet sein, die Herausforderungen des demografischen Wandels zu bewältigen und gleichzeitig Möglichkeiten für alle Altersgruppen zu eröffnen.
Ein zentraler Aspekt ist die Unterstützung der aktiven Beteiligung älterer Menschen am Arbeitsmarkt, um ihren wirtschaftlichen Beitrag zu sichern. Dies lässt sich durch Initiativen wie flexible Arbeitszeitmodelle, die Förderung des lebenslangen Lernens und die Einrichtung altersfreundlicher Arbeitsumgebungen realisieren.
Es ist von großer Bedeutung, die Gesundheitsversorgung und soziale Sicherheit für ältere Menschen zu garantieren, um eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen. Dazu gehört die Schaffung altersgerechter Wohnkonzepte, die Unterstützung von präventiven Maßnahmen und Gesundheitsförderung sowie die Verbesserung der Rentensysteme. Für die jüngere Generation ist es ebenso wichtig, in ihre Bildung und berufliche Ausbildung zu investieren, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Es sollten Programme entwickelt werden, die Start-ups und Unternehmertum unter jungen Menschen fördern, um deren Arbeitsmarktchancen zu steigern. Eine auf die Zukunft ausgerichtete Generationenpolitik muss ebenso eine nachhaltige und umweltfreundliche Entwicklung einschließen, um kommenden Generationen eine lebenswerte Umwelt zu sichern.
Initiativen zur Senkung des Ressourcenverbrauchs, zur Förderung erneuerbarer Energien und zum Schutz natürlicher Lebensräume sind entscheidend, um die Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen zu bewahren. Darüber hinaus ist das Eintreten für intergenerationale Solidarität und Zusammenarbeit von grundlegender Bedeutung. Dialog und Austausch zwischen den Generationen tragen dazu bei, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen zu erkennen und gemeinschaftliche Lösungen zu entwickeln.
Die Förderung des Austauschs zwischen den Generationen kann durch die Bereitstellung von Begegnungsräumen unterstützt werden. Für die erfolgreiche Implementierung einer zukunftsweisenden Generationenpolitik ist eine umfassende und langfristige Strategieplanung notwendig. Dies beinhaltet die Beteiligung verschiedener Interessengruppen, einschließlich Regierungen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und den Bürgern selbst.
Die Entwicklung und Realisierung von Projekten und Initiativen, die mehrere Generationen einbeziehen, ist wichtig, um den Bedürfnissen unterschiedlicher Altersgruppen gerecht zu werden und eine nachhaltige Zukunft für alle zu gewährleisten. Eine vorausschauende Politik, die alle Generationen berücksichtigt, ist entscheidend, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen und die Möglichkeiten für jede Generation zu maximieren.
Die Förderung der Arbeitsmarktintegration, Bildung, Gesundheitsversorgung, des Umweltschutzes und der Solidarität zwischen den Generationen ist entscheidend, um eine lebenswerte Zukunft für aktuelle und kommende Generationen zu sichern. Politische Maßnahmen für Senior:innen und generationsübergreifende Initiativen sind grundlegend für eine gesunde und dynamische Gesellschaft. Sie streben danach, die Bedürfnisse älterer Menschen zu achten und zugleich den Austausch sowie die Kooperation zwischen den Generationen zu stärken.
In der Politik für Senior:innen liegt der Fokus auf der Sicherstellung angemessener Renten, der Bereitstellung von Pflegediensten, barrierefreiem Wohnen und der gesellschaftlichen Teilhabe. Gleichfalls wird der Wert geschätzt, den ältere Menschen durch ihre Lebenserfahrung, Weisheit und oft auch durch ehrenamtliche Tätigkeiten beisteuern. Die generationsübergreifende Politik unterstreicht die Wichtigkeit der Verbindung zwischen den Generationen. Sie unterstützt die Kooperation durch Programme, die gemeinschaftliche Aktivitäten und Bildungsangebote schaffen, um Stereotype zu überwinden und das gegenseitige Verständnis zu verbessern.
Es existieren verschiedene Schlüsselbereiche, in denen sich beide Methoden praktisch anwenden lassen.:
- Mitwirkung: Partizipationsmöglichkeiten in politischen und sozialen Gremien ermöglichen es älteren Menschen, ihre Interessen einzubringen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.
- Bildung: Schulen und Universitäten können Mentorship – Programme einrichten, bei denen ältere Menschen ihre Kenntnisse an Jüngere weitergeben oder umgekehrt.
- Unser Klimabotschafter 60+ Programm
- Arbeitsmarkt: Die Schaffung von flexiblen Arbeitsmodellen kann die Erwerbstätigkeit älterer Menschen fördern und gleichzeitig den Wissenstransfer zwischen den Generationen erleichtern.
- Wohnen: Mehr-Generationen-Häuser bieten Wohnraum für Menschen verschiedener Altersgruppen. Derartige Wohnformen fördern die gegenseitige Unterstützung und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
- Freizeitgestaltung: Gemeinsame Freizeitprogramme oder Sportaktivitäten können Interaktion und gesunden Austausch zwischen den Generationen fördern.
- Pflege: Unterstützung von Modellen wie der ambulanten Gemeinschaftspflege, die den Zusammenhalt und die praktische Unterstützung zwischen den Generationen fördert.
Es ist wesentlich, dass solche Maßnahmen nicht isoliert entwickelt werden, sondern durch einen integrativen Ansatz, der alle Altersgruppen berücksichtigt und das Potenzial jeder Generation anerkennt und einsetzt. Eine derart gestaltete Politik kann eine Gesellschaft formen, die nicht nur den Bedürfnissen der Älteren entspricht, sondern auch die Verbindung und Solidarität zwischen den Generationen fördert.
„Wir, die Senior:innen, sind sowohl jetzt als auch in Zukunft gefordert, den Dialog zwischen den Generationen zu stärken. Diese Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und berücksichtigt unser Alter. Die Vernetzung der Ostdeutschen Senior:innen wird sich fortschrittlich und stetig weiterentwickeln.“